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培训专员助理
(6)
3000-3999元
郑州卓米企业管理咨询有限公司
郑州
10-18
岗位职责:
岗位职责: 1.组织大区培训需求调研,组织区域部门、城市公司制定培训计划,组织实施并跟踪效果; 2.发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构,开展各类培训
岗位要求:
职位要求: 1.大学本科以上学历,企业管理、人力资源、行政管理等相关专业优先。 2.1年以上相关工作经验,具备商业行业经验者优先。 3.熟悉人力资
福利待遇:
福利:
保险
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8小时工作制
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人力资源专员主管
(9)
4000-5999元
上海睿资达企业管理咨询有限公..
郑州
07-12
岗位职责:
岗位职责: 1、负责分公司招聘计划,独立开展招聘工作,包括电话邀约,面试测评等; 2、负责员工关系、薪酬绩效、培训事宜、团建活动、数据提报等工作; 3、完
岗位要求:
任职要求: 1、大专及以上学历,2年及以上工作经验,专业不限; 2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法; 3、性格开朗,皮实抗压、亲和力;
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项目业务
(10)
6000-7999元
安徽兴升人力资源有限公司
滁州
11-09
岗位职责:
1、按照主管要求,按时按量完成任务,完成当日当月任务; 2、按要求进行业务开展; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工
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语言表达能力要强,有组织管理能力,有奋发图强的创业精神。
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人事行政兼出纳
(9)
3000-3999元
洛阳柏玛动力科技有限公司
洛阳
07-24
岗位职责:
1.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 2. 负责公司档案,员工资料管理工作,文件的申请及跟进、现金报销单管理; 3.
岗位要求:
1.有人事行政经验者优先; 2.大专以上学历: 3.有责任心,能吃苦耐劳,适应并维护公司制度与文化;
福利待遇:
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交通补贴
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人力资源专干
(3)
3000-3999元
南阳市亚龙筑路机械制造有限公..
南阳
06-17
岗位职责:
岗位职责:配合部门经理完成各项工作。 晋升机制:根据年中、年底考核反馈信息,考评成绩优异者可择优晋升。
岗位要求:
人力资源管理岗位: 1) 人力资源管理或相近专业全日制大专及以上学历; 2) 具有良好的职业素养和较强的事业心、责任心; 3) 具备良好的沟通、协调能力和
福利待遇:
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保险
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8小时工作制
申请职位
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培训督导员
薪资面议
郑州中科教育图书有限公司
郑州
06-14
岗位职责:
从事教育资源开发与管理,培训班的组织与管理.培训教师的接待安排.其他相关的行政管理工作. 待遇优厚.
岗位要求:
有相关人事管理经验最好.要善于与人沟通,语言表达能力强,有开拓精神和创新意识,在校担任过学生干部,有文艺特长者优先考虑.
福利待遇:
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市场开拓专员
薪资面议
郑州中科教育图书有限公司
郑州
06-14
岗位职责:
从事教育资源开发与管理,培训班的组织与拓展.培训教师的接待安排.其他相关工作. 待遇优厚.
岗位要求:
有相关人事管理经验最好.要善于与人沟通,语言表达能力强,有开拓精神和创新意识,在校担任过学生干部,有文艺特长者优先考虑.
福利待遇:
申请职位
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专卖店培训主管
1000-1999元
郑州市锋信商贸有限公司
郑州
06-02
岗位职责:
1、根据公司规划,制定店长、导购员培养及发展规划;2、依据各部门培训需求和各品牌需要等,制定公司《月度\年度培训计划》;并按计划组织实施,做好培训资料的编写和整
岗位要求:
1、二年以上工作管理经验;2、熟悉办公软件应用。
福利待遇:
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